Un pilotage partagé
La gouvernance territoriale repose sur un pilotage interprofessionnel, rassemblant employeurs, structures d’insertion, établissements de formation, collectivités et institutions. Elle s’appuie sur des espaces de concertation, groupes de travail thématiques et réseaux de terrain dynamiques.
Une feuille de route commune
La feuille de route, co-construite avec tous les partenaires, hiérarchise les priorités locales et s’aligne sur les politiques publiques existantes (schéma des solidarités, plan d’attractivité du schéma régional de santé). Elle repose sur des engagements partagés, indicateurs de suivi et outils mutualisés, permettant un pilotage agile et concret, adapté aux réalités du territoire.